Projekt ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej na obszarze województwa świętokrzyskiego poprzez udzielnie wsparcia w zakresie Indywidualnego Planu Działania oraz Stażu Zawodowego dla osób do 30 roku życia w okresie od 01 lutego 2021 r. do 31 stycznia 2022 r. Projekt „GIEŁDA STAŻY” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
Grupa docelowa:
- firmy z woj. świętokrzyskiego,
- osoby fizyczne /spełniające poniższe kryteria/.
Kryteria dot. osób na staż:
Projekt skierowany jest do 90 (54K/36M) osób w wieku 18 - 29 lat (do dnia 30 urodzin), biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy, zamieszkujących lub uczących się na obszarze województwa świętokrzyskiego, które utraciły zatrudnienie po 1 marca 2020 r. (80% uczestników projektu) a także osób z grupy w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób z kategorii NEET, osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, odchodzących z rolnictwa, imigrantów i reemigrantów, kobiet (20% uczestników projektu).
Wynagrodzenie stażysty (dofinansowanie z projektu!): 1536,50 zł netto/mc płatne przez 4mc.
Czas pracy stażysty: cały etat
Termin stażu: prowadzimy nabór ciągły zgłoszeń, staże rozpoczną się po podpisaniu umowy stażowej pomiędzy stronami. Rozpoczęcie staży: marzec-sierpień 2021r.
Łączenie stażystów z firmą: Rekrutacja do projektu odbywa się dwu-torowo: szukamy stażystów i firm, po czym łączymy ich względem kwalifikacji/branży.
Korzyści dla stażystów:
- Wzrost aktywności zawodowej,
- Rozwój kompetencji,
- Zdobycie doświadczenia,
- Wynagrodzenie podczas stażu,
- Nawiązanie współpracy z firmą po odbyciu stażu.
Korzyści dla firmy:
- Wsparcie młodej osoby w bieżących działaniach firmy,
- Dofinansowanie do wynagrodzenia stażysty, w okresie cztero-miesięcznego stażu,
- Możliwość przyuczenia pracownika wg. potrzeb firm, celem dalszej efektywnej współpracy,
- Rozwój firmy.
Zobowiązania firmy przyjmującej osobę na staż:
- W okresie stażu, firma musi zapewnić odpowiednie warunku pracy dla osoby odbywającej staż,
- W okresie stażu, firma musi wyznaczyć opiekuna stażysty, który czuwać będzie nad właściwym rozwojem osoby odbywającej staż,
- Po zakończeniu stażu, firma zobowiązana jest zatrudnić osobę na co najmniej 3mc na umowę o pracę (min ½ etatu) – warunek konieczny.
…………………………………………………………………………………………
WIĘCEJ INFORMACJI oraz DOKUMENTY ZGŁOSZENIOWE: https://kswp.org.pl/pl/projekty/dla-bezrobotnych/projekt-gielda-stazy
…………………………………………………………………………………………
